Resign pekerjaan

itu tergantung keputusan bunda dan suami, klo memang bunda mau resign ya harus teguh pendirian, jgn kalah sama atasan karna hak kita memutuskan mau seperti apa kehidupan kita, perusahaan ga bakalan maksa banget kok, itu cuma ngasih bunda waktu supaya berpikir ulang mungkin. saya juga waktu hamil, pas 6 minggu ngajuin resign karna harus bedrest, perusahaan ngelarang tapi ya saya keukeuh toh kalo saya resign mereka tinggal cari orang baru. saya mikirnya sih harta ga bakalan dibawa mati, karir bisa dikejar kapan aja, tapi masa hamil dan membesarkan anak tuh ga akan bisa keulang. promilnya perjuangan, hamilnya perjuangan, jadi kyk ga rela aja kalo sampe anak udah lahir malah diurus org lain, gamau banget, pokoknya anak saya harus diurus dan dididik sama saya sendiri😁 tapi mau itu bunda yg pekerja atau bunda yg IRT, kita semua ibu yg hebat kok untuk anak kita. karna kita semua punya kehidupan dengan kondisi yg berbeda, hanya diri sendiri yg tau mana yg terbaik jadi apapun keputusannya ga ada yg salah kok 😁🙏🏻

kembali ke keputusan bunda dan suami aja Bun, yg tau rumah tangga bunda dan masa depan rumah tangga kan bunda dan suami. yg penting dari kantor sudah handover semua pekerjaan dg pengganti bunda, sesuai kontrak kerja bunda resign ga langsung pergi tp menyelesaikan tanggung jawab saya rasa gada hak kantor untuk menahan bunda☺️ insya Allah klo tracking bunda ditempat kerja bagus, ga akan sulit untuk mencari rejeki kembali kalau anak Sdh siap utk di tinggal dan titipkan. saya juga resign di awal kehamilan, keputusan yg berat, kantor juga nahan, tp apalah daya saya kasian klo dipaksakan karna saya kerja di dalam lingkungan pembangunan kilang minyak, takut ada apa apa Sm Dede utun akhirnya memutuskan tetap resign. semangat bunda🤗