โดนปลดตำแหน่งงาน ตอนท้อง

ทัองกี่เดือนแล้วคะ จริงๆหัวหน้างานน่าจะ ย้ายแม่ไปทำส่วนอื่นก่อน ที่มีความเสี่ยงน้อยกว่า และสามารถหยุดได้บ่อย เช่น งานเอกสารใน ออฟฟิศ แทน จนกว่าเราจะคลอด หรืองานรีดผ้า ซักผ้า ที่คนท้องพอทำได้ เพราะหากยังทำตำแหน่ง qc ซึ่งเป๋นงานลูทีน ขาดบ่อยๆ จะมีผลกระทบต่อหน้างานเป็นอย่างมาก นี้จึงเป็นเหตุผลที่เขาย้ายแม่ไปทำผลิตแทน แต่ทีนี้ก็ต้องดูว่า งานผลิตที่ว่า เกินกำลังคนท้องไหม ถ้า เบากว่า ก็ให้คิดเสียว่า เราสบายขึ้นค่ะ สู้ๆค่ะแม่

เครียดค่ะ มากๆ แต่ไม่ไล่ออกถือว่าดีมากๆแล้ว อย่างน้อยก็มีงานทำ เรามองในแง่ดีเข้าไว้ค่ะ