Minta pendapatnya, Tarimakasih :)
Sedikit cerita saya dulu bekerja dari 2013-2019 menikah 2018 dan thn 2019 suami dpt promosi dipindah tugaskan ke luar pulau saya waktu itu memutuskan resign karena pertimbangan saya belum punya momongan dan ingin promil alhamdulillah thn 2021 saya hamil dan mulai 2021 itu saya dan suami kembali lg ke kota asal kita suami resign dan skrg bekerja disini (dengan range gaji yg hampir sama dengan gaji diluar pulau), anak saya skrg umur 5 bulan, kemarin salah satu pimpinan tempat saya bekerja nawari buat bekerja lg, sebenernya kemarin2 ini ada pikiran buat kembali bekerja tapi masih galau karena anak masih 5 bulan, posisinya kita skrg dirumah sendiri ngurus anak berdua sama suami, rumah dekat bukmer, bukmer jg bekerja sampai jam 2 siang. Kalau saya bekerja lg anak harus saya titipkan ke orang lain, galaunya rasa takut orang lain ngurusnya sembarangan dan kesempatan tawaran bekerja lg di tempat yg sama belum tentu datang kembali (lain kali). Anak saya punya riwayat prematur karena harus lahir 35w karena adeknya IUFD untuk berat dan tumbang alhamdulillah sejauh ini baik sesuai KMS dan indikator tumbangnya jg sesuai dengan umur dia skrg. Menurut bunda baiknya bagaimana? Terimakasih atas pendapat dan sarannya semoga bunda2 dan keluarga sehat selalu
^Davanka ^devanka