#เคลียร์ทุกคำถามประกันสังคม 👉 ค่าคลอดบุตร , ค่าชดเชยลาคลอด , สงเคราะห์บุตร สิทธิ์พ่อ สิทธิ์แม่ ⭐ #สิทธิ์ 👩 (แม่) 📍ม.33,38,39 ✅ค่าคลอดบุตร 15,000 ✅ค่าชดเชยลาคลอดตามฐานเงินเดือน ×1.5 ✅ค่าฝากครรภ์ 1,500 👉ถ้าได้จ่ายตามไตรมาสที่เขากำหนด👈 ✅สงเคราะห์บุตรเดือนละ 800 จนน้องอายุ 6ปี3เดือน ❎ยกเว้น ม.38 เบิกสงเคราะห์บุตรไม่ได้ ❗ค่าชดเชยลาคลอดคิดตามมาตราที่ส่ง ❗ ⭐ ค่าชดเชยลาคลอด คิดดังนี้ 👇 ✅ ม.33 , 38 คิดตามฐานเงินเดือน × 1.5 เช่น 10,000 × 1.5 = 15,000 🚩 ประกันสังคมคิดตามฐานสูงสุดที่ 15,000 หมายความว่าถ้าคุณมีฐาน 20,000 เขาจะคิดที่ 15,000 × 1.5 = 22,500 สูงสุด 👉 รวม ม.33,38 ค่าคลอด + ค่าชดเชย + ค่าฝากครรภ์ = จำนวนเงิน ✅ ม.39 คิดตามฐาน 4,800 ×1.5 = 7,200 🚩 ได้ไม่เกินนี้ 👉รวม ม.39 จะได้ที่ 22,200 ❎ไม่รวมค่าฝากครรภ์ 🚩 ม.38 คือว่างงาน หลังจากลาออกงาน 6 เดือน จะมีสิทธิ์คุ้มครองต่อหลังจากลาออกงาน หรือขาดส่ง ม.33 คุ้มครองต่ออีก 6เดือน เรียกสิทธิ์ ม.38 ✅ถ้าคลอดภายในสิทธิ์ ม.38 เบิกค่าคลอด + ค่าชดเชยได้ ตามม.33 🚩เงื่อนไข ✅ค่าคลอดบุตร + ชดเชย ต้องส่งไม่ต่ำกว่า 5เดือน ก่อนเดือนคลอดบุตร ภายใน 15เดือน 👉ขยายความ 5เดือน ภายใน15เดือน คือ สมมุติอย่างเราคลอด ก.ย 64 เขาจะมองย้อนตั้งแต่ ส.ค 64 ไป15เดือน ก็ ส.ค 64 - มิ.ย 63 = 15เดือน ถ้ามีการส่งสมทบครบ5เดือน (ภายในมิ.ย63-ส.ค64) ก่อนเดือนคลอดบุตร (ก.ย64) = เบิกได้ ✅สงเคราะห์บุตร ต้องส่งอย่างน้อย 12เดือนถึงได้สิทธิ์ ❗ยกเว้น ม.38 เบิกไม่ได้ ❗ส่งก่อนหรือหลังคลอดก็ได้ ❗ถ้าส่งครบ12เดือนหลังคลอดจะไม่ได้ย้อนหลังตั้งแต่น้องเกิด จะได้ตั้งแต่เดือนที่ส่งสมทบเดือนที่ 13ไป จนน้องอายุครบ 6.3ปี 👉 สิทธิ์ได้คราวละ3คน หมายถึงว่า ถ้ามีลูกคนที่ 4 คนที่1 อายุต้องเกิน 6.3ปี คนที่4 ก็มีสิทธิ์ได้ แต่ถ้าคนที่ 1อายุยังไม่เกิน6.3ปี คนที่4ก็จะไม่ได้ค่ะ ❗❗❗ ม.33 , 39 นับรวมกันได้ ❗❗❗ ✅ค่าคลอดได้ไม่จำกัดจำนวน ✅ค่าลาคลอดได้ 2ครั้ง ❎ครั้งที่3 ไม่ได้ ❎ไม่นับจำนวนบุตร นับจำนวนครั้ง 🤰อย่างเรา 1-2 ท้องแรก ใช้สิทธิ์สามีเบิกค่าคลอดบุตร ตอนนี้ท้องที่ 3 ใช้สิทธิ์ตัวเอง 🚩เท่ากับเบิกสิทธิ์ตัวเองครั้งที่ 1 ✅มีสิทธิ์ได้ค่าชดเชยลาคลอดตามมาตราที่ส่ง ม.33 ตามฐานเงินเดือน × 1.5 ค่ะ ✅ ค่าชดเชยลาคลอด ม.33 🚩 ไม่ลาออกงาน ได้จากประกันสังคม 45วัน (1.5) จากนายจ้าง 45วัน (1.5) 👉 จากนายจ้าง คิดตามฐานเงินเดือนจริง 👉 จากประกันสังคม คิดตามฐานไม่เกิน 15,000 ❗ เช่น ฐาน 20,000 บาท ประกันสังคมคิด 15,000 × 1.5 = 22,500 นายจ้างคิด 20,000 × 1.5 = 30,000 ❎ ลาออกงานแล้ว จะได้แค่ส่วนของประกันสังคม 45วัน ❌ไม่ได้ในส่วนนายจ้าง ⭐ #สิทธิ์ 👨 (พ่อ) 📍ม.33,38,39 ✅ ค่าคลอดบุตร 15,000 ❎ ไม่ได้ค่าชดเชยลาคลอด ✅ ค่าฝากครรภ์ 1,500 👉ถ้าได้จ่ายจริงตามไตรมาสที่เขากำหนด👈 ✅ สงเคราะห์บุตรเดือนละ 800 ถึงอายุ 6.3 ปี ❎ ม.38 ยื่นสงเคราะห์บุตรไม่ได้ 🚩 เพิ่มเติม ✅ค่าคลอดบุตรไม่จดทะเบียนสมรสก็เบิกได้ ✅สงเคราะห์บุตรสิทธิ์พ่อ 👉 ต้องจดทะเบียนสมรส หรือรับรับรองบุตร(ขึ้นศาล) เท่านั้น❗ (จดก่อนรึหลังคลอดก็ได้) ❗ มีสิทธิ์ทั้งพ่อและแม่ เบิกได้แค่คนใดคนนึง ❗ ⭐ #เอกสารเบิกค่าคลอดบุตร ประกันสังคม 📍ม. 33,39 ❎ ค่าคลอดบุตรไม่ต้องใช้ใบเสร็จค่ะ 👉 #เอกสารตามนี้ 👇👇 เบิก #สิทธิ์พ่อ 🧔 1. สูติบัตรลูก (สำเนา) 2. สำเนาหน้าสมุดบช. ผู้ประกันตน ได้ทุกธนาคาร ยกเลิกธนาคาร ออมสิน , ธกส. 3. ใบเบิกสิทธิประโยชน์ ใบสปส2-01 (มีที่สำนักงาน) 4. สำเนาบัตรปชช. ผู้ประกันตน 5. สำเนาทะเบียนสมรส (ถ้ามี) 6. ใบรับรองกรณีไม่มีทะเบียนสมรส 6.1 เอกสารพยานและแม่(เด็ก) ใช้ประกอบกับเอกสารข้อที่ 6 เช่น สำเนาบัตร ปชช. สำเนาทะเบียนบ้าน พยานทางแม่ 2คน และแม่(เด็ก) 👉 สามารถไปขอมาเซ็นเอกสารทิ้งไว้ แล้วค่อยนำไปยื่นเบิกหลังจากคลอด เพื่อไม่ยุ่งยากพาพยานไป ❗ สงเคราะห์บุตร สิทธิ์พ่อ ต้องจดทะเบียนสมรส หรือรับรองบุตร ( ขึ้นศาล ) เท่านั้น 👉ถ้าจดทะเบียนสมรสหรือรับรองบุตร เตรียมเอกสารอีก 1ชุด เพื่อยื่นสงเคราะห์บุตรด้วย ❎ ใช้เอกสารข้อ 6-6.1 เบิกสงเคราะห์บุตรไม่ได้ เบิก #สิทธิ์แม่เอง 🤱 👉 ใช้เอกสารตาม ข้อ 1-4 ถ้ามีทะเบียนสมรส ยื่นด้วยก็ได้ไม่ยื่นก็ได้ ไม่มีก็ได้ ✅ สงเคราะห์บุตร สิทธิ์แม่ ไม่ต้องจดทะเบียนสมรสก็เบิกได้ 👉 เบิกค่าฝากครรภ์ เอกสารตาม 2,3,4 อีก1ชุด และเพิ่ม ใบเสร็จ +ใบรับรองแพทย์ ตามไตรมาสที่เขากำหนดค่ะ 🚩 กรณีไม่มีใบรับรองแพทย์ อนุโลมใช้เป็นสมุดฝากครรภ์ได้ แต่ต้องมีใบเสร็จ 🚩 จ่ายตามไตรมาสที่เขากำหนด ตามอัตราที่กำหนด ซึ่งจ่ายเกินอัตรา ก็เบิกคืนได้แค่กำหนด ⭐ #ค่าฝากครรภ์ ตามไตรมาสที่เขากำหนด 5 ไตรมาส 👉 ใบเสร็จ+ใบรับรองแพทย์ต้องเก็บทุกครั้ง ตามไตรมาสที่เขากำหนดค่ะ 1. อายุครรภ์ 0 - 12สัปดาห์ จ่ายคืนไม่เกิน 500 2. อายุครรภ์ 12 - 20 สัปดาห์ จ่ายคืนไม่เกิน 300 3. อายุครรภ์ 20 - 28 สัปดาห์ จ่ายคืน ไม่เกิน 300 4. อายุครรภ์ 28 - 32 สัปดาห์ จ่ายคืนไม่เกิน 200 5. อายุครรภ์ 32-40 สัปดาห์ จ่ายคืนไม่เกิน 200 รวม 1,500 ตลอดการตั้งครรภ์ ❗ ถ้าได้จ่ายจริงเกินที่เขาจ่ายคืน แต่ละไตรมาสที่เขากำหนดแล้ว เก็บใบเสร็จไตรมาสละครั้งก็ได้ค่ะ 📍 ข้อมูลเพิ่มเติม ❗❗ ยื่นค่าคลอดบุตร+ชดเชย สงเคราะห์บุตร ค่าฝากครรภ์ ได้ทุกสำนักงานประกันสังคมทั่วประเทศ 👉 ยื่นภายใน 2ปี นับจากคลอด แล้วแต่สะดวกยื่น ❗❗ สิทธิ์แม่เอง แม่สามารถ ฝากครรภ์ และ คลอดบุตร รพ. ใดก็ได้ สำรองจ่ายเองทุกบาท ทุกสตางค์ แล้วค่อยยื่นเบิกสิทธิประโยชน์ตามที่แจ้ง 👉 สิทธิ์พ่อ แม่ใช้สิทธิ์ 30บาทคลอดฟรี เบิกค่าคลอดของพ่อได้ ❗❗ แนะนำแม่ทำหมัน ให้คลอดรพ. ตามสิทธิ์ประกันสังคม เพื่อทำหมันฟรี 👉 ค่าทำหมันรพ. นอกสิทธิ์จ่ายเอง เบิกคืนค่าทำหมันไม่ได้ ❗❗ กรณีฝากครรภ์ และ คลอดบุตร สิทธิ์ประกันสังคมไม่คุ้มครอง สามารถ ฝากและคลอดรพ. *ก้อปปี้มานะค้าบ🙏🙏#ขอบคุณล่วงหน้านะคะ #ท้องแรกคะ #คุณแม่ๆช่วยแนะนำหน่อยค่ะ
Đọc thêm