7 Các câu trả lời
baka d po updated ang company niyo.nagtanong na ko sa hr namin. kasi manganganak ako this month.sabi nila pasok daw mga nanganak simula Mar11. so maavail ko n yung 105 days leave.with regards naman sa inadvance nila saken na 32k for 60 days na benefit, wait nlng dw ako ng adjustment from 105 days. icoconfirm lang dw nila this week sa sss ang computation para sure.
ganyan din po pinakita ko sa company ko hindi daw po ako pasok hindi pa kc cia implemented ng company namin kahit na implement na ng irr ask mo nlng po sa company mo kung ma aavail mo na yung 105 days depende kc minsan sa company matagl mag process.
effective na po siya depende lang po sa company mo kung na implement na sa kanila march 28 kc ko nanganak nag ask ako sa company ko kung pasok ako since sabi dyan lahat ng nanganak ng march 7 onwards eligible to receive the new laws provisions.
effective na sya nung may 1 sis, yung akin po may due date ko binago na ng company ung computation. Ganun din sayo sis double check mo po sayang rin yun.
kung anong date po naipasa ang mga IRR dapat effective nadin po siya the same date.
Nung march p po effective un. May 1 lng officialy inanounce
Eto mommy nabasa ko
Anonymous