work??
Tama po ba na kapag nagwowork ka parin kahit buntis kapag nag sick leave ka ay bawas yun sa maternity leave mo???
Kc yung boss ko ibabawas daw nya... ireklamo ko kaya sa dole...tama bayun. Eh di naman maiiwasan na magka sakit tayo mga buntis at di maganda ang kalagayan minsan kc nahihilo nasusuka... so pag may sakit ako absent nalang ba?? Kc pag sick leave ibabawas daw.....haaay grabe...private company kami ha...offixe staff ako...parang mali eh
Đọc thêmGanyan din Sabi NG company na pinag work ko.. ubos na Kasi lahat ng leave Vl at SL NG company Sabi ko pwede ba ko mag file sa so NG sickleave pwede parin nman dw pero Yun nga pang ibabawas daw tlga Yun say mat. Leave..
Nung ako po nagwwork pko til 37weeks. Pero nagssick leave din ako in between and di po yun mababawas sa maternity leave
Eh baka ubos na kc sick leave entitlement mo sis, kaya babawas sa ml mo para di mabawasan salary mo?
Iba po yung SL sa ML, so di dapat binabawas sa ML mo yung para sa sick leave.
Hindi po. Kase nag start po maternity leave kapag nanganak na po kayo.
For me po parang mali, dapat maintindihan ng boss niyo yung kalagayan niyo, and kung may compny nurse kayo dapat alam nila yun. Kahit sa Hr niyo po alam na dapat yun. Ang maternity leave po nag start ng count the day of delivery ng baby. Khit sa sss ganun po ang start ng bilang nila.
maqkaiba anq SL s ML ..
Depende sa company
Mom of Cahya | Breastfeeding Advocate