Sino na po rito ang nakapag maternity leave na, cover na po ba kayo nung bagong law na 105 days na leave? And totoo bang madadagdagn rin ang makukuha na benefit sa sss? Example, sa previous law 50% (16k maximum) makukuha sa Mat1 then another 50% (16k ulit) sa Mat2. Paano po kaya sa EML law, so may additional pa na monetary benefits na makukuha, additional 16k ganun?
Anonymous