HR Manager ako, WAHM din and EDD ko is sa March pa, pero sinabi ko na kay client na pregnant ako. Siya mismo nag offer sakin na magtake ng Maternity Leave ng 2 months para sa adjustment and all pagkapanganak. Regarding sa pay, babayaran niya pa din yung monthly rate ko for 2 months, wala nga lang night diff. :) I suggest ask your client. It really depends on them kung ano set up ang mangyayari since we are not really covered /backed up by PH regulations pwera nalang kung may clause yung contract mo regarding Mat Leave.
Ako mamsh, 5weeks leave ako nun sa client ko with pay yan xa. Nagleave ako nung kabuwanan ko then tamamng tama nanganak ako after a week, bale 1month ang pahinga ko after giving birth..
Full pay din ba kayo mommy na nag mat leave?
Anonymous