Working dilemma

Question

Hello, pahingi naman ng suggestions sa inyo mga working moms. Ganito po ang aking dilemma, I am a mom to a 1 year old na. So i am planning to go back to work sa BPO. si LIP, may plan din na magwork. Kaso walang magbabantay kay baby.Eto ang mga contributing factors sa problema ko1. Nangungupa lang kami ng kwarto, as in literal na banyo at higaan lang ang space namin. So for me, out of the question na ang maghire ng yaya2. Walang magaalaga talaga sa kanya, kase yung family members ng LIP ko lahat busy.3. Bali yung work ko, wfh temporarily, pero mag Rrto na din in a few months.4. Si lip, ang offer sa kanya, onsite 1 week training tapos wfh na after.5. Graveyard shift ako, si LIP di ko pa sure sched.6. Yung expenses namin dito sa inuupahan namen halos 13k mahigit every month. Wala pa expenses ni baby jan. suggestion ni LIP, iuwi muna si baby sa probinsya para ang mga parents ko muna titingin habang kami ay nagtatrabaho.  Weekends uuwi kami ni LIP para makasama si Baby.Gusto ko isipin na, okay lang na ako na magshoshoulder lahat ng expenses. Pero di naman ako confident sa way nya mag-alaga sa bata kase halos nakatutok lang sya sa fone kase nag Aaxie sya. Ang question ko, should I work and let him take care of our son? Dalawa ba kami dapat magwork kase isa pang problem ni LIP ang laki ng utang nya sa akin at gusto gusto ko ng bayaran nya yun.Parang natutuliro ako kung anong dapat gawin

Isolde Quirante · Answer

Ay sis, napakahirap talaga ng situation na yan, I can feel how torn you are, kaya naman super important na kayo ni LIP talaga ay mag-usap nang malinaw about priorities, hindi lang financially pero emotionally din para sa baby. Honest lang, sending your 1-year-old to the province para lang sa childcare while both kayo mag-work, especially kung hindi ka confident sa parenting style ni LIP, parang stress lang yan na mag-aaccumulate pa lalo, at yan ay aside na sa guilt of being separated from your baby. A few of my mum friends tried similar setups at ang sabi nila, mas nagsuffer yung marriage at ang peace of mind nila dahil sa worry, kaya sa huli bumalik sila sa single-income setup or nag-adjust ng schedule. Given na ang work mo is graveyard at temporary WFH pa lang, baka best move is you continue muna para sa stable income, pero i-stagger ang sched ni LIP if possible, like pwede ba siyang mag-swing shift or flexible schedule after training para siya na muna main caregiver, then you take over nights? Yan ang nakita ko work best sa friends ko, staggered schedules instead of both working simultaneously. At sis, the debt issue niya, I'm not saying this lightly ah, pero if he's not managing finances responsibly (utang + anxiety reliance), both kayo working won't solve that; dapat yan ma-address nyo talaga as a couple first. I think you need a real sit-down convo with him about what matters most right now, baby's stability, your wellbeing, or chasing two incomes na parang hindi pa rin enough. Maybe consider consulting with a family counselor din, pang-guide sa tricky conversations?

Đọc thêm