hindi pa po published sa official gazette yun Expanded ML at wala pa din yung IRR, so better check with your HR kung effective nba sa inyo or not. Regarding naman po sa start ng ML, tama nman po yun sa tingin ko kasi bed rest before delivery, either way po hindi kana papasok sa work, unless explain mo sa boss mo na bed rest lang yun at Sick Leave ang gagamitin mo..iba iba po yan, depende sa npagkasunduan nyo po
Promo terbesar expert care sudah dimulai, diskon hingga Rp.100.000 sedang berlangsung di shopee, ada juga voucher diskon 100% alias gratis bagi bunda yang beruntung. Buruan cek di https://shope.ee/9UfEMMqqTg (id-123612)
May company kasi na start mong manganak yun din ang start ng ML, meron din naman na start palang ngrest leave mo pasok na sa ML mo lalo na pagmalapit kanang manganak.
Sa pinagtatrabahuhan ko po ang start ng maternity leave ay ang araw ng aking panganganak. Better po siguro kausapin ang HR ninyo kung anon ang policy ng inyong kumpanya.
alam ko nag mat leave mag start yan pagka nanganak ka na hindi pa kasama yang early leave mo tanga ba boss mo
Hi! You can check this link. https://www.officialgazette.gov.ph/2019/02/20/republic-act-no-11210/
Kristin Dy