32 Các câu trả lời

TapFluencer

dapat po from the date na nanganak ka ang start ng mat leave mo. So dapat ma consume yung leaves or nasa LOA stage ka beforehand ng delivery.

Sakin kasi Mamsh nag loa lang ako muna ako habang di pa nanganganak 35weeks ako nun , tapos un nga mastart lang yung maternity leave kapag nanganak na.

Hindi na kase nila pinayagan na loa until delivery Mamsh 😢 kahit may written cert kay OB.

Should be count ng maternity leave is pagkalabas ni baby po. Dapat aware ang employer mo po nyan or ang incharge sa compensation and benefits.

105 po. bawal yan sa batas natin. HR namin. ayaw ako papasukin. 😂😂😂😂😂 baliktad tayo. madodole daw sila pag pumasok ako lols

Exactly lol know your rights sis ask help from dole provide all documents needed

Pde pa nman po mgextend ng 1month leave pero without pay na..105 days lng po tlaga yung w/pay start kung kailan ka nanganak

As per company dapat daw 45 days before . Kasali ba un sa revised law?

VIP Member

In mu case mommy, i utilized my sickleave and annual leave prior, maternity leave starts pagkalabas ni baby.

Kung may leave credits ka, yun muna gamitin mo para di mabawasan yun 105 days maternity leave mo.

VIP Member

In my case po, nagstart ang count ng mat leave ko the day na dineliver ko si baby.. 😊

VIP Member

nagstart po yung MatLeave ko nung day na pinanganak ko si baby..

VIP Member

Nag start po matleave ko nung pagkapanganak ko..

Câu hỏi liên quan

Câu hỏi phổ biến

Những bài viết liên quan