Leave

Dapat po advance ni employer ang mat benifits 1 month after magfile ng maternity leave ang employee. Ako nagleave na 2 weeks ahead may edd. Para makapagpahinga na din at maayos ang lahat before dumating si baby. But in your case, you can use all your leave credits at pwede po mag apply ng sss sickness benifits muna siguro, kausapin nyo po si hr about sa magandang gawin. Kasi pinapa bedrest ka naman ni ob mo.

Ako early mat leave ako since nag premature labor ako. So bed rest ako until manganak ako. Until now wala pa binibigay company skin. Ang sb lang nila is 1cut off before my due date which is next month pa. So next month kopa makukumpleto gmit ni LO since sakto lng sinasahod ni hubby for my vitamins medicines and daily allowance namin. Plus rent ng house😔

Ako poh pinag bedrest me ni ob q ng 60 days hnggng s due date q n tpos nung ififile q cxa ng ml s hr nmen sbi skin sl lng daw muna un ksi hndi p nmn me manga2nak ksi nga bedrest daw me...at advnce n din nila yung sss q kukunin q n lng pti philhealth docs q ok n...

sis wag mu muna gamitin mat leave mu pede ka request kay OB ng rest then ipasok sa sss sickness notification, gnyan ginawa q eh. basta ubos muna yung sl at vl mu sa work pede na ipasok sa sss as sickness notification then tagged sakin sa ofc Medical Leave

Wla n kc ako leave credits. Follow up ko tom sa OPD, sna mabgyan ako ng kht 1 month na rest.. at ilang days po bgo makuha yung reimbursement sa sickness?

pag gnyan kaaga mamsh pwde SL muna.. sbhan mo lang ob mo.. kasi too early pa pra gamitin mo ml mo.

Ako mommy. Basta get ka certification sa OB mo. Papayagan ka naman nyan.

Ako po nakuha ko inabonohan ng employer ko

Ako po, inabonohqn ng employer ko po