❤Tạ Minh Anh profile icon
Kim cươngKim cương

❤Tạ Minh Anh, VietNam

Bài đăng(33)
Kỷ niệm(16)
Trả lời(12128)
Bài viết(0)

Mình phải sống như biển rộng sông dài

Chỉ cần có niềm tin, tiêu cũng thành tích, vui vẻ, lạc quan. An nhiên mà sống... Trích sách: Mình phải sống như biển rộng sông dài #trichdansachhay

Đọc thêm
Mình phải sống như biển rộng sông dài
Thành viên VIP
profile icon
Viết phản hồi

Cuộc thi công thức sáng tạo Cà tím hấp thịt

🍆Nguyên liệu: • 1 quả cà tím • 200g thịt lợn nạc • 15 ml nước tương • hành lá, tỏi băm, hạt tiêu, muối. 🍆Các bước thực hiện: • Thịt lợn rửa sạch, băm nhỏ, ước lượng gia vị rồi trộn đều, để sang 1 bên. • Cà tím cắt lát bằng nhau, rộng khoảng 0,5 cm, sau đó nhét thịt băm vào giữa. • Mang đi hấp khoảng 15 phút. Vậy là đã xong món cà tím hấp thịt rồi, chúc các mom thành công nha 🥰 #tapmonan

Đọc thêm
Cuộc thi công thức sáng tạo Cà tím hấp thịt
Influencer của TAP
profile icon
Viết phản hồi

Thắc mắc về ứng dụng

Mh vào chỉnh sửa thông tin trên TAP nhưng sửa xong ko lưu đc. Có m nào như mh ko ạ?

Thắc mắc về ứng dụng
profile icon
Viết phản hồi

may mắn đang tích điểm thì em nó nhảy lên 😂

Vô tình lụm đc 1 chiếc điểm tổng siêu đẹp 😂😂😂

may mắn đang tích điểm thì em nó nhảy lên 😂
Thành viên VIP
profile icon
Viết phản hồi

Người duy nhất có thể so sánh với bạn,chính là bạn của ngày mai...

Mười năm trước bạn là ai, một năm trước bạn là ai, thậm chí hôm qua bạn là ai đều không quan trọng. Quan trọng là hôm nay bạn là ai và ngày mai sẽ trở thành ai. Hãy mãi là vai chính của cuộc đời mình, đừng bao giờ đảm nhận vai phụ trong vở kịch của người khác. Hãy mãi cố gắng như thế,thành công và ước mơ sẽ không bỏ lại những nỗ lực và cố gắng của bạn! #chichdansachhay

Đọc thêm
Người duy nhất có thể so sánh với bạn,chính là bạn của ngày mai...
Super Mom
profile icon
Viết phản hồi

Can kindless and honesty have you change people 's hearts ?

Có một ngày bạn sẽ hiểu ra,làm người không thể quá lương thiện, vì người ta chỉ thích bắt nạt những người yếu đuối.Nếu tất cả mọi sự việc đều quá độ lượng và bao dung,người khác sẽ không vì thế mà cảm kích bạn.Có lúc cũng nên nóng nảy đôi chút,đối xử với một số người thực sự không thể quá dịu dàng và nhẫn nại,vì như thế sẽ khiến chúng ta mất đi giá trị và tự tôn của bản thân,quá lương thiện cũng là một loại ngốc nghếch. #chichdansachhay

Đọc thêm
Can kindless and honesty have you change people 's hearts ?
Thành viên VIP
profile icon
Viết phản hồi

công cụ hình ảnh

mong ad sớm cập nhật thêm phần "ý kiến khác" trong mục này các mom nhỉ.chứ nhiều khi có mom comment hỏi mà mh cứ comment ra ngoài,thấy kỳ kỳ sao á.

profile icon
Viết phản hồi

Envious people often do not succeed

Nếu bản thân không tận lực,thì không có tư cách chê trách người khác.Mở miệng than trách rất dễ,nhưng người âm thầm cố gắng mới đáng để trân trọng. Bạn không thể quyết định mặt trời mấy giờ mọc,nhưng có thể quyết định bản thân mấy giờ thức dậy.Bạn không thể khống chế được độ dài của sinh mệnh,nhưng có thể tăng thêm chiều rộng của nó.Đừng bao giờ đố kỵ với thành công của người khác,vào lúc bạn không nhìn thấy,họ đã đổ bao nhiêu mồ hôi mà bạn không thể tưởng tượng được.So với đố kỵ và ngưỡng mộ,chi bằng hãy phấn đấu. #trichdansachhay

Đọc thêm
Envious people often do not succeed
profile icon
Viết phản hồi

PHẢI NHỚ:4 THỨ MÀ NGƯỜI THÔNG MINH KHÔNG BAO GIỜ HÉ LỜI

PHẢI NHỚ: 4 THỨ MÀ NGƯỜI THÔNG MINH KHÔNG BAO GIỜ HÉ LỜI 1. KHÔNG SUỐT NGÀY ĐI KỂ NIỀM VUI NỖI BUỒN CỦA MÌNH, LÀ TRÍ TUỆ Giáo sư Mark Bauerlein nói: "Một trong những biểu hiện của người trưởng thành chính là khi họ hiểu họ ra được rằng 99% những chuyện xảy ra với mình, với người khác, nó hoàn toàn không có ý nghĩa gì." Sống ở đời, giống như con cá trong nước, nóng lạnh chỉ mình nó biết. Có một câu chuyện như này: T. sau khi được thăng chức, đãi ngộ đã cao hơn trước kia rất nhiều, vì vậy mà anh ấy quyết định mời những đồng nghiệp thân thiết ăn một bữa. Vốn dĩ đã đặt 3 bàn ở nhà hàng, nhưng ngày hôm đó, đồng nghiệp lại có đủ mọi lý do từ chối không tới, cuối cùng chỉ gom lại đủ một bàn. Trong bữa ăn, ai ai cũng nói cười vui vẻ, nhưng lời nói ra lại "tẩm ngẩm tầm ngầm": "Tôi không nhận ra là cậu cũng giỏi phết đấy nhỉ!" "Sau này làm lãnh đạo rồi, đừng phớt lờ bọn tôi đấy nhé!" "Có đi cửa sau không đấy, bình thường tôi cũng không nhìn ra là cậu giỏi giang tới vậy!" … Vốn nghĩ rằng sẽ nhận được lời chúc mừng chân thành từ mọi người, không ngờ bàn tiệc lại vương đầy những ngữ khí đố kị "Dựa vào cái gì mà cậu ta được thăng chức!" T. nói rằng đó là bữa cơm khiến cậu cảm thấy khó xử nhất. Thực ra, bất kể chúng ta có thừa nhận hay không, luôn có một sự thật trần trụi tồn tại đó là: Trên thế gian này, ngoài ba mẹ ra, không có mấy ai thực sự hi vọng chúng ta sống sung sướng hơn họ. Vì vậy, "khoe khoang" hạnh phúc của mình ra ngoài, nhiều khi là đang động vào chỗ đau của người khác, giống như kiểu bảo họ rằng "anh đố kị với tôi đi" vậy, rồi lại tự thêm phiền phức cho chính mình. Đúng vậy, đời người 10 phần thì có tới 8,9 phần không như ý, nhưng chẳng phải là vẫn còn 1,2 phần là tốt đẹp ư. Vui vẻ, chia sẻ với nhầm người, thì chính là "khoe khoang"; buồn phiền, tâm sự với sai người, thì chính là "làm quá". Người thông minh sớm đã điều chỉnh quá trình trưởng thành sang chế độ im lặng, không tùy tiện chia sẻ niềm vui nỗi buồn của bản thân.Họ chia sẻ với những người bạn tri kỷ và cùng họ tận hưởng trọn vẹn khoảnh khắc ấy. 2. KHÔNG “ĐÂM CHỌC” VÀO CHỖ KHÓ CỦA NGƯỜI KHÁC, LÀ TỬ TẾ Nhà viết kịch người Nga Anton Pavlovich Chekhov nói: "Người có giáo dưỡng không phải là ăn cơm mà không làm đổ canh, mà là khi người khác chẳng may làm đổ canh, đừng nhìn chằm chằm vào họ." Không "xé toạc" chỗ khó nói của người khác, lòng tốt trông có vẻ nhỏ bé này lại sưởi ấm cả cuộc đời của người khác. Còn nhớ một lần, tôi và một người chị đồng nghiệp tan làm đi về nhà, chúng tôi ngồi trên cùng một chuyến xe, ngồi cách chị em tôi không xa là đồng nghiệp V., có vẻ như đang có chuyện gì đó buồn, vừa lớn tiếng nói điện thoại vừa lấy tay lau nước mắt. Tôi và chị đồng nghiệp trông thấy, vì bình thường quan hệ đồng nghiệp cũng tốt, tôi hỏi chị ấy xem có nên qua bên kia an ủi cậu ấy một chút. Chị đồng nghiệp lắc đầu, nói tôi không đi. Sau đó rất lâu, tôi mới nhận ra được rằng, ai cũng có một mặt yếu đuối cả, nhưng chẳng ai muốn để người khác thấy được sự yếu đuối đó của mình. Sống ở đời, sắc vàng sắc đỏ rực rỡ có, sắc đen sắc xám tất nhiên cũng tồn tại theo. Nhiều khi, chúng ta không cần tới sự an ủi hay sự cảm thông nhất thời, mà chúng ta chỉ đơn giản muốn người bên cạnh không quấy rầy, không "đâm chọc", không lên tiếng, chỉ đơn giản là sự im lặng mà thôi… Có người nói, đời người ai sống cũng không dễ dàng gì rồi, có những chuyện không cần phải bóc toẹt móng ngựa ra. Đúng vậy, bạn vĩnh viễn không bao giờ có thể biết được rằng, một người trưởng thành trông thì có vẻ luôn vui tươi, chín chắn, bên trong họ nội tâm gào thét ra sao, nhưng họ luôn im lặng, đó là bởi vì, họ không muốn ai biết… 3. KHÔNG HẠ THẤP THỰC LỰC CỦA NGƯỜI KHÁC, LÀ GIÁO DỤC Bên cạnh bạn có một người như này hay không? Người khác sự nghiệp thuận buồm xuôi gió, họ sau lưng nói người ta đi cửa sau. Người khác xinh đẹp mỹ miều, họ ở sau lưng nói người ta là bình hoa di động không có tài cán gì. Người khác thành tích học tập xuất chúng, họ đi bốn phương tám hướng nói người ta là con mọt sách, không biết sự đời… Kiểu người như vậy, luôn hạ thấp người khác để đề cao chính mình. Mà không biết rằng, quá trình nói xấu sau lưng người khác ấy cũng chính là đang phủ định chính mình; kính sợ đối thủ mới là tôn trọng bản thân. Sống ở đời, ai cũng nên cố gắng để tỏa sáng, nhưng tuyệt đối đừng tỏa sáng trên cái nền là dập tắt người khác. Nhận thức ra được cái mình "không biết", mới là điểm khởi đầu của "biết". Thế gian vạn vật, ai cũng có những sở trường, sở đoản riêng. Quang minh chính đại đối mặt với đối thủ, thắng, thắng cho sảng khoái; thua, cũng thua một cách tâm phục khẩu phục. Tặng người khác một tràng vỗ tay, là đang cho mình động lực để tiến bộ. 4. KHÔNG TỌC MẠCH CHUYỆN NGƯỜI KHÁC, LÀ TẦM NHÌN Con người ta nếu không có "cao độ", nhìn thấy đâu đâu cũng là vấn đề; còn sống mà không có tầm nhìn, vấn vương sẽ toàn là những chuyện tầm phào. Sống ở trên đời, chú trọng vào bản thân, nhưng cũng đừng quên chấp nhận người khác. Tiểu thuyết gia người Anh, Charles John Huffam Dickens từng nói: "Phép lịch sự tốt nhất chính là không tọc mạch." Không tọc mạch vào chuyện người khác, không phải là lạnh lùng hay ích kỉ, mà đó là để chúng ta học cách mở lòng, cho phép bản thân mình không hoàn hảo, đồng thời chấp nhận những khuyết điểm vụn vặt của người khác. Những việc nhỏ không động tới nguyên tắc, không cần thiết đâm chọt phê bình; những tiểu tiết không làm ảnh hưởng tới bố cục chung, cũng không cần phải "cầm tay chỉ điểm" cho người khác. Chấn chỉnh, thay đổi bản thân, là thần. Chỉ trích, muốn thay đổi thế giới, là thần kinh. Thay vì cố gắng đi mài mòn những góc cạnh của người khác, chi bằng "kinh doanh" cho tốt sự tốt đẹp của chính mình. Theo Trí Thức Trẻ

Đọc thêm
PHẢI NHỚ:4 THỨ MÀ NGƯỜI THÔNG MINH KHÔNG BAO GIỜ HÉ LỜI
Thành viên VIP
profile icon
Viết phản hồi

MUỐN THÀNH CÔNG ,HÃY "GẦN" VỚI NHỮNG KIỂU NGƯỜI NÀY

Theo INC, câu chuyện kinh doanh thành công của Steve Jobs, Elon Musk, Jeff Bezos, Bill Gates, Arianna Huffington, Mark Cuban... đều có một điểm chung, đó là họ sẽ không đạt được thành quả như ngày hôm nay nếu thiếu những người xung quanh thuộc 5 tuýp người dưới đây. 1. Người thúc đẩy Vai trò chính của người thúc đẩy là khuyến khích bạn tiếp tục nỗ lực ở những giai đoạn khó khăn. Bất kể hoàn cảnh xung quanh ra sao, động lực vươn lên của bạn sẽ mạnh mẽ hơn rất nhiều khi có được một người sẵn sàng động viên bạn tiến lên. Những người thúc đẩy thường là bạn đời, người thân hoặc tri kỷ của bạn. 2. Người nhận định Trong một phiên tòa, bồi thẩm đoàn có vai trò đưa ra nhận định sau khi đã có đủ thông tin cần thiết cho một vụ việc. Tương tự, trong cuộc sống, người nhận định là người thẳng thắn đưa ra các góc nhìn của họ về cách bạn kinh doanh, hoặc thậm chí là cả cách sống. Nếu bạn muốn có những luồng góp ý đa chiều, bạn cần phải có một vài người nhận định trong vòng tròn các mối quan hệ của mình. Đa số những người tư vấn đều có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan khác và họ sẵn lòng dành thời gian để cho bạn lời khuyên. 3. Người tư vấn Đây là nhân vật mà bạn có thể gọi hay liên lạc bất cứ lúc nào cần thiết. Những thời điểm mà bạn thường tìm đến họ là khi chuẩn bị đưa ra một quyết định quan trọng với vận mệnh của công ty, hoặc chuẩn bị tuyển dụng một vị trí trọng yếu. Đa số những người tư vấn đều có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan khác và họ sẵn lòng dành thời gian để cho bạn lời khuyên. Đôi khi, lời khuyên của họ là những điều bạn không muốn nghe, vì nó phản chiếu những điều bạn đang trốn tránh. Nhưng chính vì lẽ đó mà lời khuyên của họ trở nên quan trọng. Những lúc có cảm giác không muốn nghe nói trên, hãy nhớ rằng bạn tìm đến người tư vấn là để giúp cho bản thân hoặc doanh nghiệp của mình thành công hơn, chứ không phải tìm người xoa dịu cái tôi của bản thân. 4. Đối tác Đối tác là một nửa thành công trong kinh doanh của bạn. Họ có những yếu tố cần thiết mà bạn không có, hoặc yếu tố đó là điểm yếu của bạn ở hiện tại. Trái ngược với những quan điểm thông thường, đây không hẳn phải là người đồng sáng lập doanh nghiệp với bạn. Đối tác thường là một cá nhân nội bộ, hiểu rõ doanh nghiệp của bạn như lòng bàn tay. Cũng chính vì họ hiểu quá rõ, nên bạn thường sẽ thấy khó khăn khi phải làm việc cùng, song công việc kinh doanh sẽ không thể tồn tại nếu thiếu họ. 5. Người chắp cánh Mọi doanh nhân đều phải có một ai đó trong đời sẵn lòng lắng nghe các ý tưởng và đưa ra ý kiến sau đó. Vai trò này chính là công việc của một người chắp cánh - người sẽ sẵn lòng giúp bạn khai mở ý tưởng kinh doanh, sản phẩm hay đơn giản là chiến dịch truyền thông mới. Những người chắp cánh tốt nhất thường là người có trí tưởng tượng phong phú và có khả năng giúp cho suy nghĩ của bạn thăng hoa. Nguồn: Harvard Business Review #chichdansachhay

Đọc thêm
MUỐN THÀNH CÔNG ,HÃY "GẦN" VỚI NHỮNG KIỂU NGƯỜI NÀY
profile icon
Viết phản hồi