ถ้าคุณแม่ทำงานแล้วมีประกันสังคมอยู่ ก็ใช้ของคุณแม่เองเลยค่ะ ไม่ต้องจดทะเบียนค่ะ ที่ทำงานต้องให้ลาคลอด98วัน แต่คุณแม่ต้องออกเงินคลอดเองจ่ายกับรพ.ไปก่อน แล้วไปเบิกคืนกับประกันสัมคมที่หลัง จะได้คลอดบุตร13,000 + เงินชดเชยทำงานไม่เกิน15,000 อีก (แต่บางคนได้เงินชดเชยทำงาน20,000ก็มี ตามฐานเงินเดือนแต่ละคนค่ะ)
ถ้าใช้ประกันคมสามีคลอดบุตร ก็ต้องจ่ายเงินออกไปก่อนกับรพ. แล้วไปเบิกทีหลังเช่นกัน จะได้ 13,000 กับเงินสงเคารห์บุตรเดือนละ600 ยันลูกอายุเท่าไรไม่แน่ใจค่ะ
เราก็จดทะเบียนสมรสกับสามีเป็นข้าราชการค่ะ เราออกจากงานมาอยู่บ้าน แต่พอดีไปทำเรื่องส่งเงินสิทธิ์ประกันสังคมตัวเองทุกเดือน ไม่สามารถใช้สิทธิ์ราชการของสามีได้(อดคลอดฟรี) ตามกฎหมายถ้าแม่มีประกันสังคมต้องใช้สิทธิ์ของแม่เท่านั้นในการคลอดบุตร แต่ในกรณีของเรา ซึ่งวันคลอดที่รพ.ถ้าค่าใช้จ่ายค่าคลอดเกิน13,000 เมื่อไร ยอดที่เหลือจะผลักไปสิทธิ์สามีทันที่(ไม่ต้องจ่ายส่วนเกิน คือต้นสังกัดสามีจ่ายให้ รพ.ไปเบิกตรงเอง) คือเราไปคลอดรพ.ควักเงินสดจ่ายกับรพ.แค่13,000จ้า แล้วค่อยไปเบิกกับประกันคมที่หลัง ของเราจะได้ ค่าคลอดบุตร13,000+ค่าชดเชยออกจากงาน 8,000
แล้วที่เราจดทะเบียนสมรส คือ รักษาสิทธิ์ภรรยาที่ถูกต้องตามกฎหมาย ในอนาคตไม่แน่นอนจ้า เกิดสามีนอกใจ ฟ้องแบ่งสินสมรสได้ เรียกเลี้ยงค่าเลี้ยงดูลูกได้ 55555+ แต่คนที่จะได้รับสิทธิ์พ่อเต็มๆคือลูกจ้า คลอดลูกมา ถ้าเกิดลูกป่วยจะได้ใช้สิทธิ์สามี(พ่อ)รักษาพยาบาลฟรีได้ แต่ถ้าสามีไม่ดี ชอบสร้างหนี้สินเยอะ ไม่ควรจดทะเบียนสมรสจ้า
ปล. อันนี้ขึ้นอยุ่กับคุณแม่เองน่ะค่ะ ว่าอยากให้สามีรับผิดชอบส่วนไหน ลองคุยปรึกษากันค่ะ!
โพสต์นี้ เผื่อมีประโยชน์กับแม่ๆทุกคนที่ยังไม่ทราบจ้าขอบคุณที่อ่านน่ะค่ะ 😘😘😘
Đọc thêm
ตั้งครรภ์