คุณแม่คุยกับหัวหน้ายังไงเรื่องใช้สิทธิ์ลาก่อนกำหนดคลอดคะ

ตอนนี้เราอายุครรภ์ 37 สัปดาห์ 4 วัน พึ่งไปตรวจครรภ์มาหมออจ้งว่าปากมดลูกยังไม่เปิดแต่เรามีอาการท้องแข็งถี่แล้ว หมอเลยนวดมดลูกเพื่อเร่งคลอดให้และแจ้งว่าเราจะมีอาการปวดท้องมากขึ้น ถี่ขึ้นอีก เราเลยคิดไว้ว่าจะใช้สิทธิ์ลาคลอดเลยเพื่อตะได้ให้เวลาตัวเองพักผ่อนด้วยดูอาการด้วย แต่พอคุยกับหัวหน้าเค้าพูดทำนองว่าเราก็ยังไม่มีกำหนดคลอดหรือต้องนอนรพ.หนิ เราก็ตอบว่าเพราะเราคลอดเอง หมอบอกรอแค่น้ำคร่ำแตกเท่านั้นซึ่งมันมันระบุไม่ได้จริงๆ หัวหน้าเลยบอกให้เราทำงานไปก่อนดูอาการเป็นระยะ วันไหนไม่ไหวแจ้งลาแค่นั้นพอเหมือนหัวหน้าจะกลัวเราใช้ระยะเวลานานกว่าจะคลอดเลยไม่อยากให้ลาและมีเพื่อนที่ทำงานจะลาออกส่วนนึงด้วย ประเด็นคือเราอยากพัก เราเพลียไม่รู้ว่าด้วยอาการท้องหรือความขี้เกียจของเรา ช่วงกลางคืนเรานอนไม่หลับทั้งปวดท้อง ลูกดิ้น ปวดฉี่ นอนไม่เต็มที่ ต้องตื่นเช้า งานเรา wfh ก็จริงแต่ต้องรับมือกับอารมณ์ลูกค้า เครียดจนหลายครั้งเอาอารมณ์มาลงกับคนในบ้าน บางวันทำงานช้ามากก็โดนหัวหน้าตามว่าทำไรอยู่ เราอยากมีเวลาพักผ่อนให้ตัวเอง ทำงานบ้าน เดินตลาดผ่อนคลาย จัดห้องให้ลูกแต่พอทำงานเราเหมือนโดนดูดพลังไปหมด เลิกงานก็เพลียไม่ได้ทำอะไรแล้ว ถ้าคลอดก็คงไม่มีเวลาพักอยู่ดีเพราะต้องเลี้ยงลูกเองเราไม่ได้อยู่กับพ่อของลูก เราอยากถามคุณแม่หลายๆท่านว่าจะรู้ได้ไงว่าใกล้สัก 1 อา.ก่อนคลอดก็ยังดีเผื่อเรามีสัญญาณใกล้คลอดอาจจะเอาไปคุยกับหัวหน้าได้ค่ะ หรือเราควรปรับตัวยังไงดีคะ ตอนนี้เหมือนแผนที่วางไว้ว่าจะได้ลาพักก่อนพังแล้วเรานอยไปทุกย่างเลยอยากขอคำปรึกษาและขอระบายยาวหน่อยนะคะ #ขอบคุณสำหรับคำตอบค่ะ #ท้องแรกคะ #ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ #คุณแม่ๆช่วยแนะนำหน่อยค่ะ #ระบาย