วันลาคลอดจากเดิม90เป็น98 บริษัทที่ทำงานแจ้งว่าไม่มีกฎหมายบังคับใช้

สรุปนะคะ. HR แจ้งว่าลาได้98วันคะ เพราะไปดูประกาศมาแล่ว ก็เลยถามHRว่า8วันได้ค่าจ้างไหม เขาบอกว่าไม่คะ คือจ่ายแค่45วัน เพราะเราลาลงดเดียว98วันคะ ไม่ได้ลาไปตรวจครร

จิงคัะแม่บ้านนี้ลาแล้วได้98วันคัะแต่ว่าเราได้ค่าแรงแต่90วันนัะคัะอีก8วันเค้ายังสรุปไม่ได้ว่าทางโรงงานจะจ่ายหรือทางประกันสังคมจ่ายยังไม่มีข้อสรุปคัะ

เขาประกาศในราชกิจจานุเบกษาแล้วค่ะ มีผลทันทีหลังประกาศ แนะนำให้ HR ของบริษัทคุณอับเดทบ้าง ประกาศตั้งแต่พฤษภาคมแล้ว

ใช้ได้จริงค่ะ บ.ที่ทำก็ให้ลาได้ 98 วันคะ

จริงค่ะ เห็นประกาศออกมาแล้วนะคะ

เขาประกาศใช้แล้วน่ะค่ะ