yeah depende po talaga yan sa work ni hubby kung meron or wala. sa sss, pwede ka mag allot sa kanya ng 7 days, yun yung pwede bayaran ng sss sa days na wala sya sa office kasi kung no work no pay sya and aabsent sya to take care of you. if wala naman po kayong sss mat ben, absent po talaga siya sa office pag ganyan.
depende kasi yan lalo na kung bago pa lang sya..baka kasi may protocol hr nila na ganun.. lalo kung no work no pay status nya. pwede naman sya magfile ng LOA na lang then allot sa sss ng 7days from you. pero ask nyo pa rin sa dole
alam ko po regardless applicable sa mga tatay ang paternity leave as long as married just like magna carta law sa mga mommies na regardless of work, regular or hindi, may maternity leave sila.
maaaring dahil naka project basis sia. pero entitled to avail ang lahat ng tatay to a paternity leave as per DOLE. i-clarify nia with HR.
ito po sabi ng google mi
Project base din asawa ko as PIC. Meron yan. basta kasal and nakapasok sya sa sss ng company.. mag file lang sya sa HR.
ayaw po ata siya bigyan ng HR mi. sabi wala daw po
Anonymous