Suspended

Alam ko na ang first trimester morning sickness ay totoo talaga at napakahirap, pero ang 81 minutes late ay medyo mahaba na para sa employer, kaya siguro bakit seryoso ang suspension kahit may valid health reason. Pero this is something you should definitely discuss with your OB para makakuha ng medical certificate na maipapakita mo sa HR, dahil if your pregnancy symptoms ay affecting your attendance, may documentation na kailangan mo para protected ka and makapagtrabaho ng options with management.