Ay, ganyan talaga ang SSS process mama! From what I understand, kailangan mo ng medical certificate na nag-indicate ng specific rest days, hindi lang fit to work cert ang kunin; that's para sa employer lang para mabalik ka agad sa work, pero ang SSS SLB ay may sariling requirements based sa doctor's prescribed rest period, so if ang med cert mo ay nagsabi ng 4-5 days rest, yan ang ipapasa mo directly sa SSS para sa claim, hindi na need mag-pa-rest pa ulit. One of my mum friends dine-declare lang agad sa SSS through her company's HR within the required period, so mas mabilis ma-process, kaya check mo din kung may SSS form ang supervisor mo na kailangan i-fill up ng doctor.