Ang intindi ko po ay either manghingi kayo sa previous employer nyo ng "Certificate of separation with non-advance of benefit", or kung hindi pwede ay magfill-up kayo ng "Affidavit of Undertaking" form ng sss, at ipa-administer/ subscribe sa sss.
They want to ensure na wala pang advance maternity benefits na naibigay sa inyo ang previous employer nyo.