-เราทำงานมา 4 ปี 3 เดือน = ส่ง ประกันสังคม
-ว่างงาน 1 เดือน = ไม่ได้ส่ง ** แต่มีสิทธิใช้ได้ปกติ
-ได้งานทำ 1 เดือน = ส่ง
-กลับมาว่างงานอีก 1 เดือน(รู้ว่ามีน้อง 6w) = ไม่ได้ส่ง *กะว่าจะใช้สิทธิว่างงาน แล้วค่อยไปส่งต่อ เพื่อจะได้สิทธิเบิกต่างๆ
#คำถาม
1 แบบนี้จะสามารถเบิกเงินค่าฝากครรภ์ 1000 ได้ไหมคะ
2 จะสามารถเบิงค่าคลอด 13000 ได้ไหมคะ
3 จะสามารถเบิกค่าอื่นๆได้ปกติไหม
4 สิทธิที่เค้านับกันว่าเราส่งกี่เดือน เค้าจะนับตอนที่เราทำงานครั้งสุดท้ายไหมคะ หรือนับตั้งแต่เราทำงานครั้งแรกเลย
#กังวนตรงที่ สำคัญคือภายใน 15 เดือนก่อนการคลอด คุณแม่ต้องส่งเงินสมทบประกันสังคมมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 เดือน ตรงนี้ไม่เข้าใจว่าเขาเริ่มนับกันตรงไหน เพราะเราว่างงานแล้วได้งานแล้วว่างอีก