สิทธิของคุณแม่อยู่ในกฎหมายแรงงานค่ะ คุณมีสิทธิลาตรวจครรภ์ตามที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงาน (มี 4 วันต่อปี) และโดยทั่วไปสถานที่ทำงานจะต้องให้ลา แต่ดีที่สุดลองติดต่อสำนักงานสภาครูหรือศูนย์ข้อมูลแรงงานของที่จังหวัดของคุณแม่เพื่อให้แน่ใจว่าคุณแม่ได้สิทธิเต็มตามกฎหมายค่ะ ถ้าที่ทำงานไม่ยอมรับ คุณแม่อาจต้องขอความช่วยเหลือจากหน่วยงานแรงงานค่ะ