ค่ะ ตามที่เข้าใจนะ เรื่องนี้ขึ้นอยู่กับนโยบายของบริษัทของเราเหมือนกัน แต่ส่วนใหญ่ถ้าได้เงินชดเชยจากประกันสังคมแล้วนั้นเป็นการทดแทนรายได้ในระหว่างลาคลอด ดังนั้นบริษัทมักจะไม่จ่ายเงินเดือนพื้นฐานอีกครั้งค่ะ เพื่อนๆ ของฉันบางคนตรวจสอบจากแผนกทรัพยากรบุคคลของตัวเองได้เลย เพราะแต่ละบริษัทอาจมีนโยบายต่างกัน และดีที่สุดคือติดต่อทีม HR ของเราเพื่อชี้แจงให้ชัดเจนนะคะ หลีกเลี่ยงความสับสนภายหลังจะดีกว่า