งานยืนเดิน 8 ชั่วโมงแบบนี้ หมอหลายคนแนะนำให้ลาก่อนครบกำหนดคลอดสักประมาณ 2-4 สัปดาห์นะคะ เพราะยิ่งท้องใหญ่ ยิ่งเสี่ยงปวดหลัง บวมขา และเหนื่อยมากค่ะ กฎหมายให้สิทธิ์ลาคลอดได้ 90 วัน นายจ้างจ่าย 45 วัน ส่วนที่เหลือเบิกประกันสังคมได้เลย ไม่ขาดรายได้ค่ะ ลองปรึกษาสูติแพทย์ประจำตัวด้วยนะคะ เพราะท้องแต่ละคนไม่เหมือนกัน หมออาจแนะนำให้หยุดเร็วกว่านั้นถ้าร่างกายเริ่มส่งสัญญาณค่ะ